アメリカの研修担当の給料はいくら?

米国では、経験や勤め先の業界、地域によって給料が変わります。経験は大切で、資格を重視したり、求めたりする会社もあります。

会社で働く人たちがもっと成長できるように、研修や勉強会などの教育プログラムを考える人です。担当のスタッフを指導しながら実施します。

どんな1日?

社員や上司と話して必要な研修を見つけ、内容や教材、予算を決めます。講師を支え、自ら教えることもあり、研修の効果を確かめます。

米国では大学で学士号を取り、研修・教育・人事などの仕事で5年以上経験を積むのが一般的です。研修担当者から始める人もおり、修士号や資格が役立つ場合があります。

大学卒業が多い (準備の大変さ: 4 / 5)

向いているのは「リードする・売る」「人を助ける・教える」のが好きな人。

職場の研修では、教室の授業だけでなく、視覚シミュレーションやSNS、スマホ学習も使われます。