アメリカの人事アシスタントの給料はいくら?

米国では、経験や人事資格、働く地域、勤め先の業界によって給料に差が出ます。採用や福利厚生など、担当する仕事の難しさでも変わります。

会社の社員の記録を整理して管理します。給料以外の人事の書類を用意したり、ファイルにまとめたりします。担当者からの問い合わせにも答えます。

どんな1日?

従業員の記録を更新し、採用や休暇の書類を整理して、福利厚生や社内ルールの質問に答えます。新入社員の説明会を準備し、電話やメール、人事ソフトで情報を整えます。

米国では、高校卒業後に事務などの経験を積む道のほか、人事・経営の短大や大学で学ぶ方法もあります。職場で経験を積み、人事資格の試験や関連する登録見習い制度を選ぶこともできます。

専門学校や数年の経験 (準備の大変さ: 3 / 5)

向いているのは「きちんと整える」「リードする・売る」のが好きな人。

O*NETの調査では、HRアシスタントの93%が毎日電話で話すと回答しています。書類仕事だけではありません。