アメリカの給与の専門家の給料はいくら?

米国では、経験や勤務地、働く会社の業界で給料が変わります。給与分析・福利厚生などの専門分野も関係し、資格は必須ではありませんが、持つ人を好む会社もあります。

会社で働く人の給料や福利厚生の仕組みを考える人です。役職の分類や年金の制度など、決まった分野を専門にすることもあります。

どんな1日?

福利厚生のプランや費用を表で比べ、決まりを守っているか確認し、人事担当者に改善案を伝えます。社員の質問に答え、保険などを選ぶ手続きも手伝います。

米国では、経営学や心理学などを大学で学び、学士号を取るのが一般的です。人事や福利厚生の仕事、インターンで経験を積みます。専門資格は必須ではありません。

大学卒業が多い (準備の大変さ: 4 / 5)

向いているのは「きちんと整える」「リードする・売る」のが好きな人。

米国では福利厚生の申込時にペット保険を選べる会社もあり、1月開始のプランは11月ごろに選ぶことが多いです。